Formation

Renforcer les compétences de vos équipes

Des programmes sur mesure, ancrés dans votre réalité opérationnelle.

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Conseil

De la stratégie à la mise en œuvre

Nous accompagnons dirigeants, PME, ONG et institutions jusqu'aux résultats.

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Team Building

Renforcer les équipes, révéler les talents

Nous concevons des expériences de team building qui renforcent la cohésion, la communication et l’engagement pour construire des équipes plus performantes.

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Allegria Counsel

Décider avec les bonnes informations

Études de marché, diagnostics et évaluations : nous transformons la donnée en décisions utiles.

Nos services

01 / 04

Nos métiers

Trois leviers, une même exigence de rigueur

Nous intervenons là où la décision se prépare : comprendre, former, accompagner.

Une lecture juste de votre contexte avant toute recommandation
Le cabinet

Une lecture juste de votre contexte avant toute recommandation

Cabinet d'études, de formation et de conseil : nous accompagnons les organisations dans leurs décisions stratégiques.

  • Des méthodologies éprouvées, adaptées aux réalités du terrain ouest-africain.
  • Des livrables courts, lisibles et directement exploitables par vos équipes.
  • Un interlocuteur unique, du cadrage jusqu'à la mise en œuvre.
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Pourquoi nous

Ce qui change quand vous travaillez avec nous

Quatre engagements que nous tenons sur chaque mission.

Un interlocuteur unique

Du premier échange à la restitution finale, la même personne suit votre dossier.

Du terrain, pas que du bureau

Nous allons chercher la donnée là où elle se trouve : entretiens, observations, relevés.

Des livrables courts

Un rapport qu'on ne lit pas ne sert à rien. Nous écrivons pour la décision.

Un suivi après la mission

Nous revenons à 3 et 6 mois pour mesurer ce qui a réellement changé.

4Domaines d'intervention
25Formations au catalogue
15Organisations accompagnées
8Années d'expérience cumulées
Notre démarche

Quatre étapes, dans cet ordre

La séquence compte : chaque étape conditionne la suivante.

01

Cadrer

Nous reformulons le problème avec vous et définissons les décisions à éclairer.

02

Collecter

Terrain, entretiens, données existantes : nous allons chercher la matière.

03

Analyser

Traitement, mise en perspective, scénarios chiffrés.

04

Restituer

Un livrable court, une présentation, un plan d'action.

Ils en parlent

La parole à nos clients

L'étude de marché nous a évité un lancement précipité. Les données terrain ont montré que notre cible réelle n'était pas celle qu'on imaginait. Trois semaines de travail, une décision changée.
M Marie-Claire K. Directrice générale, PME agroalimentaire
La restitution devant nos équipes a fait la différence. Ce n'est pas un rapport de plus rangé dans un tiroir : chacun est reparti avec ses actions.
I Ibrahim T. Coordonnateur de programme, ONG
La formation a été construite après un diagnostic de nos besoins, pas sur étagère. Les cas pratiques venaient de notre propre activité.
A Awa D. Responsable des ressources humaines
Questions fréquentes

Ce que l'on nous demande le plus souvent

Vos formations sont-elles sur mesure ?

Systématiquement. Nous partons d'un diagnostic des besoins réels avant de construire le contenu.

Combien de temps dure une étude ?

Cela dépend du périmètre. Un diagnostic ciblé tient en trois semaines ; une étude de marché complète demande six à dix semaines.

Intervenez-vous hors d'Abidjan ?

Oui, sur toute la Côte d'Ivoire et dans la sous-région. Les frais de déplacement sont annoncés dès la proposition.

Comment démarre une collaboration ?

Par un échange entre le client et nous, permettant de leurs attentes. Par la suite nous envoyons une première offre écrite.

Un projet, un besoin de formation, un team building, une étude ?

Présentez-nous votre situation : nous revenons vers vous dans les plus brefs délais.

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